综合管理部2025第一季度360考核
根据指示，我已处理文本中的实名信息。以下是处理后的内容：
某集团在2023年度的行业峰会上与某会展达成战略合作，双方计划在未来三年共同投入资源开发智能化会展平台。某公司技术总监某女士在会上表示，此次合作将整合某集团在物联网领域的优势与某会展的行业资源，预计首期项目将于2024年春季落地。值得注意的是，某银行作为资金监管方参与了合作协议签署，而原定出席的某知名学者因故未能到场，改由某教授进行主题演讲。
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1
请对被评人对本部门业务战略、当年度重点工作和目标的理解程度做出评价：能够识别业务中可能发生的风险和优化点，定期了解业务对人力资源的需求
- D 很不符合
- C 不符合
- B 基本符合
- A 符合
- S 非常符合
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2
请对被评人的问题解决及结果交付能力做出评价：具备较好的人力资源跨模块专业能力，能迅速、有效地根据公司战略、人力资源规划及业务部门需求提出HR专业解决方案，并推动问题的解决和落地实施、助力业务发展
- D 很不符合
- C 不符合
- B 基本符合
- A 符合
- S 非常符合
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3
请对被评人的沟通协作能力进行评价：是否能够及时、准确地传达信息，建立良好的合作关系，促进团队协作
- D 很不符合
- C 不符合
- B 基本符合
- A 符合
- S 非常符合
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4
请对被评人的工作主动性进行评价：在工作中主动积极，善于思考，不限于被动接受工作安排，富有责任心。持续探索创新方法和途径，对现有的工作流程思考是否存在优化和改进的空间，勇于提出新的想法和建议，并积极推动实施。
- D 很不符合
- C 不符合
- B 基本符合
- A 符合
- S 非常符合